Eric Axel Zimmer
Canadien-Américain-Belge, installé à Paris depuis près de vingt ans, Eric Axel Zimmer aide les organisations à devenir plus adaptées dans leurs environnements complexes – et plus heureuses. Au carrefour du développement organisationnel et du change management, il apporte des approches collaboratives issues du design, de la psychologie positive et de l’intelligence collective pour adresser des sujets d’innovation, de stratégie, ou d’organisation.
Il est convaincu que les approches dites d’entreprises libérées et de gouvernance agile font partie d’une transformation sociétale nécessaire afin de construire un futur souhaitable par tous.
Eric Axel a travaillé avec plus 30 entreprises multinationales et mené plus de 100 projets depuis qu’il exerce son métier de consultant, démarré en 2004.
Pour plus de détails : www.linkedin.com/pub/eric–axel–zimmer/1/274/88b/fr